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论持续发展–企业文化建设

15. 11月 2007

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论持续发展—浅谈企业文化建设 当今的时代迫切要求我们大力加强企业文化建设，把企业文化中的智力和知识注入到企业的发展和企业的管理之中，以企业文化力激活生产力、提高竞争力来推动企业的和谐、持续、高效发展。企业文化它是现代企业文化管理理论研究与实践的成果，它将文化引入企业管理领域，突出“以人为本，创造价值”。它以尊重人在企业的主体地位为中心原则，激发员工的潜力、提高员工的素质，最大限度调动员工的激情与智慧来形成一股合力推动企业的健康持续发展，充分发展文化力在解放生产力中的作用来增强企业员工的凝聚力和产品的竞争力。在实践中，我们体会到： .::点击率::. 51% [?]

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关于装机投诉率高和应急配线验收问题的会议纪要

14. 11月 2007

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时间： 2007年10月23日下午 地点：**大厦12楼 主持人：陈**主任 出席人：陈** 农* 颜* 段* 吴* 范* 彭* 邹* 议题： 一 、装机投诉率居高不下，提出措施并解决。 二 、应急配线装机验收及与网络部的衔接。 三 、对因代理商、营销中心、代维、配线施工原因引起的退单、退费进行统计。 .::点击率::. 30% [?]

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速记

8. 11月 2007

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7月,武汉噩梦之行. 8月,身染重病….好在有乐乐. 9月.犹豫中彷徨,了无新意 10月.与丫头小梅沙之行. 11月.跌入低谷,诸事已经势在必行,修身养性,戒.定.慧.   .::点击率::. 23% [?]

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开心的笑话

5. 11月 2007

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上学一向不安分，大一时第一次上自学，偶坐在教室郁闷，随即跑到过道抽烟。 刚点着烟没一会，来了个PL女生，问寡人,”现在上自习呢!你怎么跑出来 了？” 我说，无聊出来抽烟，MM你是哪班的？怎么也跑出来了。 PLMM指着我们教室说，那个班的！ 当时偶好激动的说，我们一个班的啊？怎么，你也郁闷吗？ 她说：嗯，我们班一个新生上自习跑出去了，我出来找他。 偶笑笑，看来也还有坐不住的，你找他干啥，你又不是他妈！ MM:没办法啊，我是他班主任！ 偶当时就蒙了…… 一分钟后，憋出一句话：老师，你看着真年轻…… .::点击率::. 24% [?]

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