德国Groove Coverage(“舞动精灵”)乐队2002年出道,出道时间虽然不长,却以其混合多种元素的舞曲风格迅速走红,驰名全欧。2003年,在德国举办的年度“Deutchscher Dance Award”(德国舞曲颁奖典礼)上,Groove Coverage以新人之姿入围多项奖项——年度最佳舞曲团体、年度最佳舞曲、最佳新进艺人!
Continue reading...星期三, 04月 25, 2007
rule 0 deny tcp source-port eq 3127 rule 1 deny tcp source-port eq 1025 rule 2 deny tcp source-port eq 5554 rule 3 deny tcp source-port eq 9996 rule 4 deny tcp source-port eq 1068 rule 5 deny tcp source-port eq 135 rule 6 deny tcp source-port eq 137 .::点击率::. 46% [?]
Continue reading...星期二, 04月 24, 2007
0-9 3G 第三代移动通信技术 Third Generation Mobile Telephony A ARP 地址解析协议 Address Resolution Protocol ASCII码 美国信息交换标准码 America Standard Code for Information Interchange ADSL 2/2Plus 非对称数字用户线路 Asymmetric Digital Subscriber Line .::点击率::. 23% [?]
Continue reading...星期一, 04月 23, 2007
你的阅历真的很丰富吗?在你投放自己的简历之前,你一定要证明这一点。 当求职者尝试着向潜在的雇主推销自己时, 简历中经常地充斥着模糊的言语,人力资源经理会一目了然,按照Scott Bennett的说法, 这样的求职者不过是“简历文体”作者罢了。相反, 最成功的求职者避免在他们的简历中出现这些隐晦的词语,而倾向于突出自己的成绩。 不要用空泛的词语表达你的工作理念,而要使用简要的、具体的例子展示你的技能。换句话说, 展现,但不必陈述。(show, don’t tell.) .::点击率::. 15% [?]
Continue reading...星期一, 04月 23, 2007
最近,沪上某大公司内出了则大八卦———据说,有个职员在跳槽前夜给所有同仁以及客户发了邮件,控诉公司的种种不是。这件事震动了公司高管,他们召开紧急会议,不惜花费巨额资金更新网络系统,监控邮件。 电子邮件,已成了办公室里隐藏的地雷。 守则一:不要随便“回复所有人” 阿康 外企职员 千万不要在回复邮件时随便点击“回复所有人”———这是我从我那倒霉的客户那里学来的“血的教训”。 那次接手一个挑剔的客户,耗了很久,价格一直谈不拢,差不多有两周时间,我每天上班头一件事,就是和对方互通邮件、打探进展。那段日子,老板盯、对方拖,搞得我每天灰头土脸、心力憔悴。直到有一天,在我们通过20封邮件时,我的邮箱里忽然出现了一封“机密”信函,上面有这家公司讨论我们公司的报价的详细经过,包括各级老板的回复意见、他们预期争取的价格,还有准备对付我们的具体计划。 这下好了,掌握了对方的底线,后面的事情做得极其顺利。那个项目谈完,老板对我刮目相看。 我心里有鬼。冷静之后仔细研究了这封邮件的来龙去脉,终于发现:发给我这封邮件的人一定是在某次疏忽之下按了“回复所有人”,才把信不小心传到了我手里。 也真怪不得他,之前我们往来的邮件实在过多,而且所有的邮件题目都是一长串“RE:RE:RE……”,看起来极其相似。我的邮件发给他、他的老板后,他老板回复给了他,还有他们公司的财务、我以及更多人。之后他们内部还讨论了很多问题,他就沿用那些几经回复的信件,继续发给我询问。这个倒霉蛋初期一直把这项工作做得有条不紊,哪些人在“收件人”一栏里,哪些人在“抄送”栏里,从不混淆,直到有一次,在这么多个类似标题的邮件里,他终于“迷失”了,一点“全部回复”…… .::点击率::. 17% [?]
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星期五, 04月 27, 2007
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